ŠTA DONOSE PROGRAMI ZAPOŠLJAVANJA PREKO OPŠTINE

 

Foto: Lokalna Samouprava Despotovac

Već dugi niz godina,preko 30, despotovačka Opština preko tkozvanih programa zapošljava ljude u javnim preduzećima i ustanovama.

Sve to i ne bi bilo loše da se isti ne zapošljavaju na izmišljena radna mesta i na mesta koja nisu sistematizovana pravilnicima tih preduzeća i ustanova.

Uglavnom su to partijski kadrovi i takozvani sigurni birači za stranke na vlasti.

Opšte je poznato da je u ranijem periodu  JKP Stan zapošljavao veliki broj ljudi preko projekta, a da mnogi od njih nisu ni dolazili na posao.

Slično je bilo i u DZ Despotovac gde je na mestu vozača u jednom trenutku bilo  čak 17 izvršilaca.

Svi ti ljudi su morali po potrebi da idu i na stranačke skupove da bi zadržali trenutna radna mesta,bez obzira želeli oni to ili ne.

Umesto da se u preduzećima i javnim ustanovama napravi objektivna i pravovaljana sistematizacija za određene poslove na neodređeno vreme,pribegava se Opštinskim projektima gde se zaposleni permanentno kontrolišu.

Umesto da se budžet Opštine upotrebi za rešavanje gorućih infrastrukturnih problema koji su od vitalnog značaja za sve žitelje Opštine,upotrebljava se za nešto što nije prioritet i privremenog je karaktera.

Najiteresantnije je to što svi ti ljudi zaposleni preko projekta znaju da su to izmišljena radna mesta i kojoj svrsi služe.

Ide se po principu daj šta daš,a za kasnije će da vidimo,možda se  nešto desi.

Jednom rečju vrtimo se u krug bez trajnih rešenja u isčekivanju da će se desiti čudo,dok istivremeno kao Opština tonemo sve dublje.

Živimo u svetu gde sami sebe saplićemo, gde su lični interesi  iznad zajedničkih interesa,gde nemo na sve gledamo kao da se to negde nekom drugom dešava.

Znam da će neki misliti da je ovo atak na njih, a ustvari  se prenosi realno stanje u našoj Opštini,naša svakodnevnica po tom pitanju.

Ovakav vid zapošljavanja nije svojstven samo despotovačkoj Opštini,već mu pribegavaju skoro sve opštine u Republici.